Да, Siringa, всё так. Беда нашего времени, когда знания приходят «со стороны». Те, кому практики пришли по наследству, по роду, в большом выигрыше (свои плохому не научат), но их немного. Оборотная ситуация, когда наставнику некому передать по наследству, ищут ученика. Вопрос не только в возможной вредности практики, но и в источнике, откуда что пошло. Нередко на новую практику организация – хозяин практики, даёт ученику бонус, поэтому практика идёт успешно, ученик доволен, желает продолжать. Если организация посчитает себя заинтересованной в этом человеке, то ученика принимают в члены, с правами и обязанностями. Может такой расклад человеку и понравится, но, как говорят, «не путайте туризм с эмиграцией».,