Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Расширенный поиск  

Новости:

Ничто так не сближает людей, как общность интересов. Расходятся интересы - расходятся люди.

Автор Тема: Кадровый вопрос  (Прочитано 1364 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Шелтопорог

  • Путешественник
  • *****
  • Согласие +10109/-22
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 25 381
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 43810
  • - Вас поблагодарили: 105960
  • Живые ритмы Пространства...
    • Проза ру
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #15 : 13 Ноябрь 2015, 12:00:31 »

Можешь ты утверждать, что с форума никто не ушел из тех, о чьем уходе ты бы не пожалела?


 Хороший вопрос,  хотя и не мне. 
 Отвечаю. Не жалею ни о ком.  (Кроме Кара. Но он приходил с конкретной задачкой - выложить свои сновидные истории и всё. То есть - приходил на время).
 По остальным - не жалею.
 А чего жалеть, если наши дороги просто разошлись? 
 Форум  - это как  поход.  Если совпадают главные задачи и интересы (направление) - тогда есть смысл идти вместе.  Если этого совпадения нет - значит пришло время кому-то свернуть на другую тропу и пройти по ней. 
И все равно, это не подразумевает "расставания навсегда".  Нельзя быть уверенным, что чел,  который сегодня свернул в сторону, через какое-то время не  выбредет опять на наш табор. 

  Самое забавное, что некоторые  из "ушедших"  каждый день сидят у нас на форуме под гостями. И читают все подряд.  Зачем?  Что это значит?  Наверное,  что-то с чем-то смешалось и немножко запуталось ))))
Записан
Если Вы услышали знакомые слова, то это вовсе не значит, что Вы  УЖЕ поняли о чем речь ))

Siringa

  • Костровой
  • *****
  • Согласие +1919/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 10 002
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 46793
  • - Вас поблагодарили: 33313
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #16 : 13 Ноябрь 2015, 12:06:58 »

Почти со всем согласен, за малым исключением: люди везде ОДИНАКОВЫЕ, потому и проблемы одинаковые во всех
человеческих объединениях, что в реальных, что в виртуальных.
Именно это я и хотела сказать, и сказала - люди везде ОДИНАКОВО разные.
Записан

Siringa

  • Костровой
  • *****
  • Согласие +1919/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 10 002
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 46793
  • - Вас поблагодарили: 33313
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #17 : 13 Ноябрь 2015, 12:09:06 »

Можешь ты утверждать, что с форума никто не ушел из тех, о чьем уходе ты бы не пожалела?
Я жалею об уходе многих. Но избежать подобного не возможно.
Можно что-то сделать, чтобы этого не повторилось?
Нельзя.
Записан

Корнак7Автор темы

  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +368/-14
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8 322
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 5553
  • - Вас поблагодарили: 8537
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #18 : 13 Ноябрь 2015, 12:10:49 »

Самое забавное, что некоторые  из "ушедших"  каждый день сидят у нас на форуме под гостями. И читают все подряд.  Зачем?  Что это значит?  Наверное,  что-то с чем-то смешалось и немножко запуталось ))))

Так почему не помочь им вернуться? Выходит пути, как ты утверждаешь, не разошлись? А может тебе стоит всё-таки пожалеть об их уходе, а не строить из себя железобетонную Пипу?
Записан

Корнак7Автор темы

  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +368/-14
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8 322
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 5553
  • - Вас поблагодарили: 8537
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #19 : 13 Ноябрь 2015, 12:12:05 »

Цитата: Корнак7 от Сегодня в 14:46:46
Можно что-то сделать, чтобы этого не повторилось?
Нельзя.

Лучше сказать по-другому.
Ты не знаешь как
Записан

Пчелка

  • ЖЖЖ...жжись!
  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +1158/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 6 946
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 15851
  • - Вас поблагодарили: 15791
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #20 : 13 Ноябрь 2015, 12:12:13 »

Было бы интересно послушать тех, кто ушел
Корнак, а что за принципиальная такая идея - "не уходить"?)
Кстати, рада тебя видеть здесь)
Люди сделали шаг, необходимый в данный момент времени их жизни. Тут не только форум может быть причиной. Ну да, могли быть какие-то недопонимания здесь в этот период. Так ведь как раз они, бывает просто оказались ключом, вскрывшим причины внутреннего состояния, никак не связанного с форумом и тутошними взаимоотношениями.
Для некоторых можно приходить, можно уходить... только ничего это не меняет. А для других "приходы и уходы" меняют многое. Все зависит от того, как смотрит человек, и что и откуда видит).
Записан
Изначальное чисто и открыто! Каждый день... Всегда.

Хогбен

  • Хранитель Леса
  • *****
  • Согласие +401/-11
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 3 123
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 45
  • - Вас поблагодарили: 5021
  • А плевать мы на них хотели...
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #21 : 13 Ноябрь 2015, 12:14:29 »

для других "приходы и уходы" меняют многое

Особенно "приходы" :)
Записан

Корнак7Автор темы

  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +368/-14
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8 322
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 5553
  • - Вас поблагодарили: 8537
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #22 : 13 Ноябрь 2015, 12:20:49 »

Корнак, а что за принципиальная такая идея - "не уходить"?)
Кстати, рада тебя видеть здесь)
Люди сделали шаг, необходимый в данный момент времени их жизни. Тут не только форум может быть причиной. Ну да, могли быть какие-то недопонимания здесь в этот период. Так ведь как раз они, бывает просто оказались ключом, вскрывшим причины внутреннего состояния, никак не связанного с форумом и тутошними взаимоотношениями.
Для некоторых можно приходить, можно уходить... только ничего это не меняет. А для других "приходы и уходы" меняют многое. Все зависит от того, как смотрит человек, и что и откуда видит).

Сиринга утверждает, что лучше ШЛ форума данного профиля нет. Допустим, что так. И тем не менее кто-то уходит. Почему? Ведь они не находят места лучше?

Стал бы кто-то уходить из семьи, если только не для создания лучшей? Не стал бы. Значит они, эти уходящие чувствуют себя просто выдавленными? Сидят и читают весь форум, перестав чувствовать себя в нем как дома.
Что лишает их этого чувства? Какие порядки на форуме? Ведь речь идет о совершенно нормальных пользователях, а не о каких-то маргиналах.
Что можно сделать, чтобы ШЛ стал домом, а не приютом для путника?

Записан

Пчелка

  • ЖЖЖ...жжись!
  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +1158/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 6 946
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 15851
  • - Вас поблагодарили: 15791
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #23 : 13 Ноябрь 2015, 12:40:20 »

Я жалею об уходе многих. Но избежать подобного не возможно.
Инна, а что такое "жалеть об уходе"?
Да, нам, бывает, нравятся люди, они нам по душе, и, более того, бывает так, что скажу высоким слогом, "души связаны"... Мы начинаем общаться и происходит объединение душ.
И, тогда, когда человек уходит, бывает больно... потому что постепенно мы становимся одним целым. Живем одним, дышим одним(так нам видится). И непонятно, почему это вдруг человек решает все изменить...
Мне, например, очень нравилось читать Эя. Нравилась его способность тонко и образно объяснять такие закоулки существования, о которых и не помышляешь...(только куда девалась потом эта тонкость понимания... но это другой вопрос).
Однако, здесь и до сих пор есть люди, способные чувствовать и видеть очень глубоко... они не все умеют красиво выразить это, а, может, нет такой потребности. Но я  их ощущаю даже по "спасибкам". Есть тут один такой человек с птичьим ником, который уже давно с нами, общается предельно кратко, мало... но я всегда чувствую его внимательное присутствие.
Когда происходит расставание, то обычно мы жалеем о том времени, о тех состояниях, которые дарили нам определенные эмоции и чувства....Получается, что жалеем ..Себя.)
А человек пошел своей дорогой... )
Что можно сделать в такой ситуации?
Кое что можно... ;)
Записан
Изначальное чисто и открыто! Каждый день... Всегда.

Пчелка

  • ЖЖЖ...жжись!
  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +1158/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 6 946
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 15851
  • - Вас поблагодарили: 15791
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #24 : 13 Ноябрь 2015, 12:45:46 »

Сиринга утверждает, что лучше ШЛ форума данного профиля нет. Допустим, что так. И тем не менее кто-то уходит. Почему? Ведь они не находят места лучше?

Стал бы кто-то уходить из семьи, если только не для создания лучшей? Не стал бы. Значит они, эти уходящие чувствуют себя просто выдавленными? Сидят и читают весь форум, перестав чувствовать себя в нем как дома.
Вадим, мне понравилось... как ты выразил все это. Очень точно.
А теперь посмотри на природную схему "уходов-приходов" из Дома. И все станет ясно)

Записан
Изначальное чисто и открыто! Каждый день... Всегда.

Дима

  • Хранитель Леса
  • *****
  • Согласие +755/-4
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Мужской
  • Сообщений: 3 480
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 3222
  • - Вас поблагодарили: 7545
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #25 : 13 Ноябрь 2015, 12:48:30 »

А неинтересных и скандальных
И сколько таких на форуме?

Сиринга утверждает, что лучше ШЛ форума данного профиля нет
И правильно. Лучше нет.

То, что кто-то уходит, а кто-то приходит, это естественный процесс.  Но, на данном форуме с кадрами полный порядок. Вновь пришедшие неменее интересны чем ушедшие на время, или навсегда.

Пчелка

  • ЖЖЖ...жжись!
  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +1158/-3
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 6 946
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 15851
  • - Вас поблагодарили: 15791
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #26 : 13 Ноябрь 2015, 12:52:25 »

Вновь пришедшие неменее интересны чем ушедшие на время, или навсегда.
Дима, а что такое для тебя "интересны"? ...
Можем ли мы сравнивать?
Вот тут прозвучало слово ОДИНАКОВОСТЬ)
Вроде, все мы люди и все одинаково интересны.)))
Что это за одинаковость такая... одинаковость разнообразия?
А откуда смотрим, чтобы оценить это? Эту "интересность"?
Записан
Изначальное чисто и открыто! Каждый день... Всегда.

Корнак7Автор темы

  • Модератор своих тем
  • *****
  • Согласие +368/-14
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 8 322
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 5553
  • - Вас поблагодарили: 8537
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #27 : 13 Ноябрь 2015, 12:53:24 »

То, что кто-то уходит, а кто-то приходит, это естественный процесс. 

В определенной мере это так. Но я предлагаю поискать нет ли тут чего-то искусственного, от чего можно избавиться, или наоборот - можно ли что-то добавить, чтобы свести уходы к естественному минимум
Записан

Siringa

  • Костровой
  • *****
  • Согласие +1919/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 10 002
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 46793
  • - Вас поблагодарили: 33313
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #28 : 13 Ноябрь 2015, 12:56:10 »

Инна, а что такое "жалеть об уходе"?
Моя хорошая, ты сама ответила, что такое "жалеть об уходе". У меня так же. :)
Записан

Siringa

  • Костровой
  • *****
  • Согласие +1919/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 10 002
  • СПАСИБО:
  • - Вы поблагодарили: 46793
  • - Вас поблагодарили: 33313
Re: Кадровый вопрос
« Ответ #29 : 13 Ноябрь 2015, 13:06:08 »

Кое что можно...
Конечно, можно! В случае, если человек стал важной частью моей жизни, если установился глубокий контакт, то человек останется в жизни.
Если же он ушёл и нет во мне сильнейшей потребности в нём, острой необходимости в дальнейшем общении....то...
Записан
 

Страница сгенерирована за 1.042 секунд. Запросов: 58.